La fusion assedic-anpe pour les nuls (le site !)...
... ou la réalité du Pôle Emploi vu de l'intérieur !
Le site monté conjointement par un ex-agent ANPE et un ex-agent ASSEDIC, d'information et d'échanges à l'intention de leurs collègues, mais qui met à dispositions de tout un chacun des informations sur la réalité de cette fusion et du fonctionnement de ce "Pôle Emploi" en dehors de l'image de façade qu'en présente le gouvernement et les médias.
Parcourez le site et vous apprendrez bien des choses ...
"LA FUSION ASSEDIC-ANPE POUR LES NULS"
Bienvenue dans la nouvelle institution "Pôle emploi"
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir
sur la fusion assedic-anpe
sans jamais oser le demander !
C'est quoi ce site ?
Site d'information et d'échanges dédié
aux 45000 salarié(e)s de Pôle Emploi
Qui sommes nous ?
Noèle OBHALKHON (ex-anpe)
Paco THYZON (ex-assedic)
et leurs collègues du Guichet Unique
Dernier article :
Samedi 7 février 2009
Un objectif de radiations pour Pôle emploi ?
Pôle emploi sera-t-il soumis à un objectif de radiations ?
Pôle emploi sera-t-il soumis à un objectif et à un indicateur de "performance" en matière de radiation des demandeurs d’emploi ?
C’est la question que se posent les rédacteurs de la Convention Tripartite (Etat-UNEDIC-Pôle emploi) actuellement en cours d’élaboration.
C’est ce que révèle un document – non destiné à être publié – retraçant le compte-rendu d’une réunion qui s’est déroulée le 9 janvier 2009, réunissant un "groupe de travail restreint" chargé de la préparation de cette convention tripartite.
La présentation du site par leurs auteurs :
Que voulons nous ?
Ce blog n'est
- ni un site institutionnel
- ni un site syndical
- ni un site satirique
C'est tout simplement le 1er site "off" 100% paritaire (c'est à dire qui traite sur un pied d'égalité le personnel anpe et personnel assedic), réalisé par des collègues qui ont envie d'échanger leurs pratiques, de se comprendre, de comparer leurs droits sociaux, de confronter leurs cultures professionnelles.
Ce blog se veut également un lieu-ressources pour consulter en ligne des documents épars qu'il est difficile de se procurer quand on travaille dans l'une ou l'autre des institutions.
Exemple: comment consulter la convention collective de l'assurance chômage quand on travaille à l'anpe ? Comment consulter les grilles salariales anpe quand on travaille à l'assédic ? Comment comparer nos droits ?
Ce blog se propose également de suivre le processus de fusion. Il ne vise à concurrencer ni Alice, ni IntrAcom, ni les sites des organisations syndicales, mais à suivre pas à pas les avancées de la négociation, en fournissant l'intégralité des textes en discussion: texte de l'accord préalable et des différents accords qui suivront.
Bonne lecture.
Ne vous laissez pas décourager par certaines pages qui peuvent sembler arides ou trop institutionnelles.
Noèle et Paco
Petit commentaire perso
J'ai travaillé à l'ANPE et j'ai un ami qui y travaille toujours. Croyez bien que cette fusion n'a pas été faite dans le but de rendre un meilleur service aux chômeurs, bien au contraire, mais là, comme dans les autres services publics, elle relève de la continuité de son démantélement, d'un nivellement par le bas des compétences, d'une gestion purement statistique et quantitative. Et alors qu'il n'est plus possible aux politiciens de dissimuler que nous entrons dans une période de récession, que le chomâge va augmenter de manière importante, même en manipulant les chiffres, il y a une volonté d'accroître la pression sur les chômeurs pour les contraindre à prendre n'importe quoi... et des offres indécentes il y en a à l'ANPE.
Mon ami actuellement a 140 chômeurs qu'il est supposé suivre en suivi personnalisé et individualisé mais seulement 36H par mois au planning pour le faire soit 15mn30 par chômeur par mois ! Mais dans les stats du gouvernement c'est 140 chômeurs bénéficiant d'un suivi individualisé ! Actuellement les ASSEDIC ont 50000 dossiers en retard, ça fait 2à 3 semaines que leurs agents sont fortement incités aux heures sup, tôt le matin, tard le soir et le samedi matin et ils commencent à craquer. Que peut apporter la fusion de 2 organismes qui ne font pas le même travail et n'ont ni l'un, ni l'autre le personnel suffisant pour faire le travail qu'ils ont à faire ?
C'est du foutage de gueule. Les salariés vont trinquer certes, mais les chômeurs aussi !
Articles précédents en relation avec le traitement du chômage : Taux de chômage : des chiffres tellement manipulés qu'ils sont dépourvus de toute signification et Angleterre : la traque des chômeurs ...
(Image en provenance du site La fusion ASSEDIC ANPE pour les nuls)